DESPACHO JURÍDICO

Autor Antonio Villalba Marcos

Antonio Villalba Marcos | Abogado Col. Icali nº 4.476

C/ Carratalá, nº 42, Esc. Dcha. 2º D

C.P. 03007 Alicante

El Salario Mínimo Interprofesional en el 2018

Publicado en el BOE el salario mínimo interprofesional para 2018 02 de enero de 2018 Publicado en el BOE del 30 de diciembre de 2017 el Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2018 aprobado en… Seguir leyendo →

La Prescripción Civil

La regulación de la prescripción de las acciones civiles se encuentra en los artículos 1.961 y siguientes del Código Civil. En la actualidad los plazos de prescripción de las acciones civiles, ordenados de menor a mayor, serían las siguientes: I.-… Seguir leyendo →

La Agencia Tributaria presenta una aplicación móvil para tramitar la declaración de la Renta de este año

La Agencia Tributaria presenta una aplicación móvil para tramitar la declaración de la Renta de este año Podrá presentarse a través de este sistema que estará disponible el 15 de marzo. El avance de las nuevas tecnologías a la hora… Seguir leyendo →

Embargo del Salario Mínimo para pago de pensiones de alimentos

Por tanto, las cantidades que una persona perciba en concepto de sueldo, retribuciones o pensiones que no alcancen el salario mínimo interprofesional (SMI) son inembargables; ahora bien, salvo que las cantidades debidas lo sean en concepto de alimentos para los hijos o cónyuge. En… Seguir leyendo →

Tributación de la Indemnización por despido y el finiquito en el Irpf

Indemnizaciones por despido En el caso de las indemnizaciones por despido, ya sea procedente o improcedente, se trata de una renta que se encuentra exenta del pago de IRPF en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los… Seguir leyendo →

Actualización de pensiones ¿Qué sucede si el IPC es negativo?

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18 LOPJ, las sentencias se ejecutarán en sus propios términos, de modo que, si en las mismas se hubiera utilizado el término “actualizar”, efectivamente podríamos plantearnos si procede una reducción cuando el… Seguir leyendo →

El Salario que se puede embargar

El salario que se puede embargar son unos porcentajes a partir del salario mínimo interprofesional (SMI). Para este año 2018 es de 735,90 euros. Así, el artículo El art.607 Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC) establece: ” 1. Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que… Seguir leyendo →

Los Requisitos Formales de las Facturas

La regulación del CONTENIDO y la FORMA de las Facturas se recoge en el RD 1496/2003, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación, y se modifica el Reglamento… Seguir leyendo →

¿Qué es el Pacto de Socios?

El pacto de socios es un acuerdo suscrito por todos los socios de un negocio, cuyo propósito no es otro que el de regular las relaciones internas dentro de la sociedad, a fin de garantizar la resolución de conflictos que puedan poner… Seguir leyendo →

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