Autor Antonio Villalba Marcos
En el BOE del 19/02/2026 se ha publicado el R.D. 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026. Con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026, la norma determina las cuantías… Seguir leyendo →
miércoles, 17 de diciembre de 2025 El Tribunal Supremo resuelve que se impongan las costas al banco cuando se estime un recurso de apelación del consumidor en procesos por cláusulas abusivas El Pleno de la Sala examina tres sentencias Autor… Seguir leyendo →
Nota aclaratoria del Ministerio de Hacienda sobre los pagos por Bizum Lunes, 15 de diciembre de 2025 En los últimos meses se han publicado contenidos en Internet advirtiendo sobre un supuesto impacto en los ciudadanos de nuevas obligaciones informativas de… Seguir leyendo →
15/diciembre/2025 Premios del sorteo de la lotería de Navidad La Ley 16/2012, de 27 de diciembre, por la que se adoptan diversas medidas tributarias dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y al impulso de la actividad económica, somete… Seguir leyendo →
El trabajador no está obligado a aceptar la retractación del despido comunicada por la empresa, y conserva su derecho a impugnarlo judicialmente cuando no se ha restablecido el vínculo laboral. STSJ Aragón, Sala de lo Social, Sentencia de 26 de… Seguir leyendo →
Aunque el trabajador haya estado de baja todo el año, no puede gastar los días de permiso por asuntos propios al año siguiente ni ser compensado económicamente por ello El Juzgado de lo Social nº 3 de Valladolid, ha establecido… Seguir leyendo →
Si al pasar a la situación de excedencia voluntaria en tu empresa, solicitas la prestación por desempleo, se te denegará porque no tienes situación legal de desempleo. Si estando en excedencia voluntaria, trabajas en otra empresa diferente y al finalizar… Seguir leyendo →
El Estatuto de los Trabajadores en el Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos. 3. La persona trabajadora, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:… Seguir leyendo →
El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia de 16/07/2025 que establece que la indemnización por despido improcedente prevista en el artículo 56.1 ET no puede verse incrementada en vía judicial con otras… Seguir leyendo →
