Categoría Blog
Los hijos mayores de 18 años, ¿hasta qué edad pueden incluirse en la declaración de los padres en concepto de mínimo por descendientes? Dan derecho a mínimo por descendientes (cantidad por la que no se tributa), con independencia de que se trate… Seguir leyendo →
¿Dónde debo presentar la papeleta de conciliación laboral? El artículo quinto del Real Decreto 2756/1979, de 23 de noviembre, por el que el Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación asume parte de las funciones que tiene encomendadas establece que: La celebración del acto… Seguir leyendo →
El contrato eventual por circunstancias de la producción está regulado en el artículo 15.1.b) del Estatuto de los Trabajadores: “Podrán celebrarse contratos de duración determinada cuando las circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos así lo exigieran, aun tratándose… Seguir leyendo →
Te explicamos lo que dice Hacienda en relación al IVA y el IRPF y lo que se considera «deducibilidad de un gasto». Uno de los aspectos más sorprendentes del tema está en que la deducibilidad en el IVA y en… Seguir leyendo →
En el caso de que un trabajador sea despedido o se le acabe el contrato estando de baja y tenga vacaciones pendientes de disfrutar, la empresa tendrá que pagárselas en el finiquito. Igual que se tiene derecho a disfrutar de las… Seguir leyendo →
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. B.O.E. nº 245 – 11/10/2011 Artículo 10. Competencia territorial de los Juzgados de lo Social. 1.La competencia de los Juzgados de lo Social se determinará de acuerdo con las siguientes… Seguir leyendo →
La regulación de la prescripción de las acciones civiles se encuentra en los artículos 1.961 y siguientes del Código Civil. En la actualidad los plazos de prescripción de las acciones civiles, ordenados de menor a mayor, serían las siguientes: I.-… Seguir leyendo →
Por tanto, las cantidades que una persona perciba en concepto de sueldo, retribuciones o pensiones que no alcancen el salario mínimo interprofesional (SMI) son inembargables; ahora bien, salvo que las cantidades debidas lo sean en concepto de alimentos para los hijos o cónyuge. En… Seguir leyendo →
Indemnizaciones por despido En el caso de las indemnizaciones por despido, ya sea procedente o improcedente, se trata de una renta que se encuentra exenta del pago de IRPF en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los… Seguir leyendo →
